🎯 Mục tiêu
🟢 Luồng quy trình mẫu
1️⃣ Kích hoạt Hàng tuần, hệ thống tự động lấy dữ liệu KPI từ CRM hoặc Google Sheet.
2️⃣ Thu thập dữ liệu Thu thập: Tên nhân viên / Chỉ tiêu KPI (doanh số, cuộc gọi, số deal…) / Kết quả thực tế tuần trước
3️⃣ GPT phân tích So sánh kết quả với mục tiêu, xác định nhân viên đạt <70% KPI.
4️⃣ Tạo báo cáo tổng hợp Soạn báo cáo ngắn gửi quản lý, ví dụ: “Nhân viên Nguyễn Văn A đạt 45% KPI tuần này, thấp hơn trung bình nhóm 30%. Nếu không cải thiện trong 2 tuần, rủi ro hụt chỉ tiêu quý.”
5️⃣ Gửi email cá nhân Gửi email riêng khích lệ, ví dụ: “Chúng tôi nhận thấy tuần này KPI của bạn chưa đạt kỳ vọng. Hãy cùng trao đổi cách cải thiện, chúng tôi luôn đồng hành cùng bạn.”
6️⃣ Tạo task coaching Tạo nhiệm vụ coaching 1-1 trên CRM hoặc lịch Google Calendar.
📝 Thông tin cần chuẩn bị 1️⃣ Nguồn dữ liệu KPI 2️⃣ Ngưỡng cảnh báo KPI (VD: <70%) 3️⃣ Mẫu email báo cáo quản lý 4️⃣ Mẫu email động viên nhân viên 5️⃣ Template kế hoạch coaching cá nhân hóa
✅ Quy trình hoàn toàn tự động Từ thu thập dữ liệu – phân tích – báo cáo – gửi email – tạo lịch coaching.
Giải pháp đã có, bước tiếp theo là của bạn 👇
📞 Cần tư vấn riêng cho doanh nghiệp? → Đặt lịch tư vấn 1-1
🤖 Muốn đưa AI vào quy trình làm việc? → Xem giải pháp AI tại SlimAI
🔍 Muốn hiểu rõ hơn trước khi bắt đầu? → Tìm hiểu thêm về SlimCRM